Z dniem 23 kwietnia 2025 roku w Siemianowicach Śląskich rozpoczyna się nabór kandydatów do służby przygotowawczej w Państwowej Straży Pożarnej. Osoby zainteresowane pracą na stanowisku stażysty w Jednostce Ratowniczo-Gaśniczej mają czas na złożenie wymaganych dokumentów do 9 maja 2025 roku.

Harmonogram rekrutacji

Proces rekrutacji został podzielony na kilka kluczowych etapów, z których każdy ma na celu ocenę różnych umiejętności i predyspozycji kandydatów.

Etap I: Przyjmowanie dokumentów

Od 23 kwietnia 2025 kandydaci mogą składać dokumenty aplikacyjne. Termin ich przyjmowania upływa 9 maja 2025. W tym czasie każdy z zainteresowanych musi dostarczyć kompletną dokumentację zgodnie z wytycznymi zawartymi w ogłoszeniu.

Etap II: Testy sprawności fizycznej

16 maja 2025 roku ogłoszona zostanie lista osób, które przejdą do testów sprawności fizycznej. Próby te, obejmujące podciąganie na drążku, bieg po kopercie oraz test „Beep”, odbędą się w dniach od 19 do 20 maja 2025. Czas trwania tych testów może być różny w zależności od liczby uczestników.

Etap III: Ocena umiejętności specjalnych

Kolejnym krokiem w rekrutacji będzie sprawdzian z pływania oraz ocena braku lęku wysokości, zaplanowane na 27 maja 2025. Wyniki tych testów zostaną opublikowane 29 maja 2025, co wyłoni kandydatów do dalszego etapu.

Etap IV: Analiza dokumentów i przyznanie punktów

Z dniem 2 czerwca 2025, kandydaci, którzy pomyślnie przeszli wcześniejsze etapy, będą mogli składać dodatkowe dokumenty niezbędne do kwalifikacji na rozmowę kwalifikacyjną. Etap ten potrwa do 3 czerwca 2025, a jego wyniki zostaną ogłoszone 6 czerwca 2025, kiedy to zostaną przyznane punkty za posiadane kwalifikacje i umiejętności.

Etap V: Rozmowa kwalifikacyjna i badania wstępne

Rozmowy kwalifikacyjne odbędą się 10 czerwca 2025, a szczegółowy harmonogram zostanie podany wcześniej. Na koniec, 13 czerwca 2025, opublikowana zostanie lista osób z najwyższą punktacją, które następnie przejdą badania psychologiczne i lekarskie, aby ostatecznie określić ich zdolność do służby.

Proces ten ma na celu wyłonienie najlepszych kandydatów, którzy dołączą do zespołu strażaków, gotowych nieść pomoc w sytuacjach kryzysowych.